Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи по 1С!
Перезвоним за 10 минут!

Процентное премирование сотрудников в 1С ЗУП

Вопрос:

В течении рабочего времени работники подразделения могут выполнять работы различной степени сложности.

Работы обычной степени сложности премируются в размере 20%, повышенной – в размере 50% от фактической оплаты, начисленной за время выполнения таких работ.

Как реализовать расчеты по такой системе премирования в программе?

Ответ:

Необходимо для премии создать новый ВР в ПВР Основные начисления организаций:

— зависимое первого уровня;

— способ расчета произвольной формулой: (((Время в часах-Время сложных работ)/Время в часах) * Процент премии обычных работ * Расчетная база) + ((Время сложных работ/Время в часах) * Процент премии сложных работ * Расчетная база),

Показатель Время сложных работ  — числовой, для сотрудника, вводится ежемесячно перед расчетом зарплаты;

Показатель Процент премии обычных работ  — процентный, для подразделения, вводится периодически;

Показатель Процент премии сложных работ  — процентный, для подразделения, вводится периодически;

решение задачи специалист-консультант ЗУП

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

 

Закладка Время – доп. начисление за уже оплаченное время, значение на остальных вкладках оставляем по-умолчанию.

На вкладке Прочее – настроим расчетную – базу – например, оплата по часовому тарифу и оклад по дням, а также настроим вытесняющие начисления

решение задачи специалист-консультант ЗУП

 

При приеме на работу укажем созданный нами вид расчета в дополнение к основному начислению сотрудника:

решение задачи специалист-консультант ЗУП

 

Перед расчетом ЗП с пом. Обработки Значение показателей схем мотивации введем значение показателей для подразделения и сотрудника:

решение задачи специалист-консультант ЗУП

 

Начисление ЗП произведем с пом. Документа «Начисление зарплаты сотрудникам организаций»:

решение задачи специалист-консультант ЗУП

P.S. Наша компания предоставляет услуги по настройке, доработке и комплексному внедрению 1С. Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи на странице Услуги 1С или по телефону +7 (499) 350 29 00.

Остались вопросы?

СПРОСИТЕ в комментариях!

Один комментарий на “Процентное премирование сотрудников в 1С ЗУП
  1. Не понятно как появилась закладка «Режим формирования схем мотивации»?

    Ответить

Добавить комментарий:

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


*