Как не оплачивать совместительство в командировке в 1С ЗУП

Вопрос:

Работник работает в организации по основному месту работы и одновременно по внутреннему совместительству. По основному месту работы работник направляется в служебную командировку. По совместительству работник «остается на месте». Что нужно сделать, чтобы в период командировки в 1С ЗУП работнику не оплачивалось совместительство?

Ответ:

На период командировки сотрудника по основному месту работу можно ввести документ «Отпуска организаций» и выбрать вид отпуска для сотрудника-совместителя «Отпуск без сохранения заработной платы»