Как не оплачивать совместительство в командировке в 1С ЗУП
Вопрос:
Работник работает в организации по основному месту работы и одновременно по внутреннему совместительству. По основному месту работы работник направляется в служебную командировку. По совместительству работник «остается на месте». Что нужно сделать, чтобы в период командировки в 1С ЗУП работнику не оплачивалось совместительство?
Ответ:
На период командировки сотрудника по основному месту работу можно ввести документ «Отпуска организаций» и выбрать вид отпуска для сотрудника-совместителя «Отпуск без сохранения заработной платы»
К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.
СПРОСИТЕ в комментариях!