Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи по 1С!
Перезвоним за 10 минут! (в рабочие часы)

Командировочные в 1С Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8.3

Документ «Командировка» в 1С ЗУП 8.3 служит для расчета и начисления оплаты командированным сотрудникам по среднему заработку, а также для правильного отражения рабочего времени. Журнал документов «Командировка» доступен как в разделе «Кадры», так и в разделе «Зарплата».

Оформление командировки одного сотрудника

Чтобы оформить командировку на сотрудника, нажимаем кнопку «Создать». В документ заносим данные: месяц начисления, сотрудника, дату документа, даты начала и окончания командировки, при необходимости ставится флаг освобождения ставки на период отсутствия сотрудника.

После выбора сотрудника и периода командировки программа автоматически, без дополнительных команд рассчитывает средний заработок сотрудника (исходя из имеющихся в 1С ЗУП данных), сумму начисленных командировочных и удержанного НДФЛ. Эти данные отображаются на вкладке «Главное».

В поле «Выплата» нужно путем выбора из выпадающего списка указать, как будут выплачены сотруднику командировочные – с зарплатой, с авансом или в межрасчетный период (то есть отдельной выплатой). Здесь же указывают дату выплаты.

Документ Командировка в 1с ЗУП

По умолчанию средний заработок рассчитывается за 12 месяцев. Чтобы взять для расчета другой период, необходимо нажать ссылку «Изменить» рядом с полем среднего заработка. Откроется форма «Ввод данных для расчета среднего заработка», в которой следует поставить отметку о расчетном периоде – «Задается вручную», указать нужный период и нажать «Перечитать». Средний заработок будет пересчитан, для сохранения нужно нажать «ОК».

ввод данных для расчета среднего заработка

Получите понятные самоучители по 1С бесплатно:

Начисленные командировочные отражены на вкладке «Начислено подробно». Здесь при необходимости можно вручную изменить сумму (в отличие от вкладки «Главное», где сумма недоступна для изменения).

начисление командировочных

Если сотрудник командирован в один из районов, работа в которых дает право на льготный пенсионный стаж, то следует открыть вкладку «Стаж ПФР» и в поле «Территориальные условия» выбрать нужное значение.

командировка в район крайнего севера

На вкладке «Дополнительно» указывают информацию о командировке – город и организацию назначения, источник финансирования, основание и цель, количество дней в пути.

дополнительная информация о командировки

Документ «Командировка» проводят обычным образом. В документе предусмотрен вывод на печать приказа о направлении в командировку (форма Т-9), командировочного удостоверения (Т-10), служебного задания (Т-10а), а также расчета среднего заработка и начислений.

Начисление и расчет командировочных в 1С ЗУП

Если мы создадим и заполним документ «Начисление зарплаты» за месяц, то увидим, что командировки в нем отсутствуют. Это происходит потому, что начисление оплаты по среднему заработку (командировочных) в программе выполняет сам документ «Командировка», повторное начисление не требуется.

В расчетном листке оплата командировки отражена:

расчетный лист сотрудника

Выплата командировочных

Если в документе 1С ЗУП «Командировка» на вкладке «Главное» была выбрана выплата «С зарплатой» или «С авансом», то при создании и автоматическом заполнении общей ведомости на зарплату или аванс программа включит в нее и командировочные.

Если была выбрана выплата «В межрасчетный период», ее тоже можно оформить автоматически. Это можно сделать двумя способами.

1) В документе «Командировка» нажать кнопку «Выплатить»:

выплата командировки при оформлении документа

Откроется заполненная форма «Выплата начисленной зарплаты», содержащая данные о выплате командировочных. В ней указан документ выплаты – ведомость в кассу или в банк, в зависимости от существующих настроек по организации и по конкретному сотруднику. По кнопке «Изменить» можно при необходимости отредактировать ведомость.

По кнопке «Провести и закрыть» ведомость будет проведена.

выплата начисления в банк

2) Другой способ отражения выплаты командировочных в межрасчетный период – создать новую ведомость на выплату зарплаты, в поле «Выплачивать» выбрать «Командировки», по ссылке указать один или несколько документов-оснований – «Командировка». Суммы выплат будут заполнены автоматически. Затем оформить выплату как обычно.

Оформление командировки на группу сотрудников

Для того чтобы в 1С ЗУП 8.3 «отправить» в одну командировку несколько человек, следует в журнале командировок нажать «Создать Т-9а»:

т-9а

Будет создан документ «Командировка группы», в который нужно занести строки и указать в каждой из них сотрудника, период командировки и время в пути, место назначения, цель, источник финансирования:

командировка группы в 1с зуп

Но данный документ не учитывает рабочее время, не рассчитывает и не начисляет оплату . Чтобы сделать это, нужно воспользоваться ссылками «Оформить отсутствие» для каждого сотрудника в графе «Учет отсутствия и начисления» (в конце документа) либо общей ссылкой «Оформить отсутствия» внизу документа.

По нажатию этих ссылок будут созданы и автоматически заполнены документы «Командировка» по каждому сотруднику, в которых будет рассчитан средний заработок и начислены командировочные. После этого ссылки примут вид «Отсутствие учтено, начисление выполнено».

оформление отсутствия на рабочем месте

К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

Остались вопросы?

СПРОСИТЕ в комментариях!

Комментариев: 15 на “Командировочные в 1С Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8.3
  1. Здравствуйте. Не получилось рассчитать командировочные сотруднику за весь период командировки с 31 января по 4 февраля. В январе рассчитывает только за один день, а за дни в феврале — нет. Как правильно заполнить документ, чтобы командировочные начислялись за весь период командировки. Или надо такую командировку дробить: в январе один день и в феврале 4 дня?

    Ответить

    • Дробить надо не командировку, а «оплату по среднему заработку»: создаете 2 документа на основании одной командировки: в первом начисляете 1 день за январь, во втором 4 за февраль

      Ответить

      • Неправильно, дробить надо документ командировки

        Ответить

  2. Здравствуйте. Подскажите а что нужно сделать чтобы командировочные рассчитывались и за выходные в командировке?

    Ответить

    • Из ИТС : «Командировка может приходиться на выходные или праздничные дни, и может потребоваться их оплатить согласно законодательству, например, если сотрудник в эти дни действительно работал в командировке. В этом случае факт работы в такие дни и необходимость их оплаты можно зарегистрировать отдельным документом Работа в выходные и праздники «

      Ответить

    • Здравствуйте.Подскажите как исключить праздничные и выходные дни из расчёта неприрывной командировки.эти дни при заполнении табеля автаматически проставляются как К? как исправить в настройках?

      Ответить

  3. Здравствуйте. ЗуП 3.1. В расчет среднего для командировки попадает количество дней оплаты праздничных(2 дня), но и доплаты за праздничные(2 дня). Отработано в месяце 21 день + 2 праздничных. А в расчет идет 25 дней. Как испавить?

    Ответить

    • Из ИТС : «Командировка может приходиться на выходные или праздничные дни, и может потребоваться их оплатить согласно законодательству, например, если сотрудник в эти дни действительно работал в командировке. В этом случае факт работы в такие дни и необходимость их оплаты можно зарегистрировать отдельным документом «Работа в выходные и праздники»

      Ответить

  4. Согласно письму Минтруда России от 13 августа 2015 г. № 14-1/В-608 при последующих расчетах среднего заработка отработанные в командировке выходные или праздничные дни и оплаты за них исключаются из расчета, т.е. ни оплата выходных (праздничных), пришедшихся на командировку, ни сами эти дни при расчете среднего заработка учтены не будут. Из расчета среднего заработка исключается не только оплата праздничных и выходных дней, но и любые другие начисления, выполненные за время командировки. Поэтому, на момент регистрации оплаты работы в праздничные и выходные командировка уже должна быть зарегистрирована в программе. Если командировка отменяется или исправляется в будущих периодах, то пришедшиеся на ее изначальный период начисления все равно не будут учитываться в расчете среднего заработка.

    Ответить

  5. Подскажите пожалуйста почему в программе при расчете среднего для командировки не исключаются суммы оплаты командировки а дни нахождения в командировки исключаются

    Ответить

  6. А как вернуть сотрудника из командировки , можно это сделать в 1с?

    Ответить

  7. А если он едет из района с МКС в район без условий, то что нужно выбирать для стажа ПФР?

    Ответить

  8. Здравствуйте. Подскажите как в программе
    пересчитать средний заработок за предыдущий период

    Ответить

  9. Здравствуйте! Как отразить в программе служебную поездку если сотрудник на разъездном характере работы и командировочные рассчитывать не надо? А в графике надо показать в какие дни он ездил.

    Ответить

  10. Как расчитать командировку нового сотрудника, где указать данные за предыдущие 12 месяцев, для расчета среднего заработка.

    Ответить

Добавить комментарий:

Ваш адрес email не будет опубликован.