Суммированный учет рабочего времени в ЗУП 1С
Вопрос:
Для работников подразделения «Агенты» ведется суммированный учет раб. времени. Учетным периодом считается квартал, нормальная продолжительность раб. времени за квартал определяется, исходя из 40-часовой раб. недели. Раб. время фиксируется вручную.
Опишите настройки графика работы для работников этого подразделения.
Поясните, как фиксируется фактически отработанное время работников подразделения.
Ответ:
Если в организации для отдельных категорий работников невозможно соблюсти максимальную продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю, то допускается введение суммированного учета рабочего времени (статья 104 ТК РФ).
Получите понятные самоучители по 1С бесплатно:
При суммированном учете рабочего времени норма рабочего времени за отдельные недели, месяцы в учетном периоде может отклоняться от нормального количества часов, но в среднем за учетный период эта норма должна быть соблюдена. При этом учетный период не может превышать одного года. Регистрация учетного периода в конфигурации не предусмотрена, организация самостоятельно отслеживает, чтобы суммарное количество часов в квартал не превышало установленной нормы. Норма рабочего времени на квартал исчисляется по расчётному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены): 8 ч/дн. (40 ч:5 дн.) — при 40-часовой рабочей неделе. Для фиксации отработанного времени используется табель учета рабочего времени.
К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.
СПРОСИТЕ в комментариях!
Аноним:
Добрый вечер! Не могу понять где мне поставить галку суммированный учет рабочего времени
Аноним:
когда начинаете создавать график работы (ЗУП 8,2)