Вознаграждение за выслугу лет в 1С ЗУП
Вопрос:
В организации ежегодно выплачивается вознаграждение за выслугу лет: 2 должностных оклада при стаже работы свыше 3 лет и 4 должностных оклада при стаже работы свыше 5 лет.
Опишите настройку вида расчета для начисления вознаграждения.
Ответ:
Вид расчета описать в ПВР «Дополнительные начисления организаций»:
- — Последовательность расчета – первичное начисление;
- — Способ расчета – произвольная формула: ТарифнаяСтавкаМесячная * ОценитьПо(СтажДляВыслугиЛет,ШкалаДляВыслугиЛет),
Показатель СтажДляВыслугиЛет – стаж, вид стажа — предопределенный Стаж на надбавку за выслугу лет, необходимо назначить для физ лица,
Показатель ШкалаДляВыслугиЛет — Оценочная шкала числовая, с заданными границами.
- — Вкладка Использование –Премия (Вознаграждение) по итогам года, Контролировать выплату – по условиям задачи нет указаний, оставим по-умолчанию – Не контролировать;
- — Вкладка Бухучет – значения по-умолчанию;
- — Код дохода НДФЛ – 2000;
- — Налог на прибыль — пп.2, ст.255 НК РФ;
- — Вид дохода для страховых взносов в ПФР, ФСС, ФОМС: Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами;
- — Заполнить при необходимости список ведущих начислений
Получите понятные самоучители по 1С бесплатно:
При необходимости внести начисление в базу для расчета среднего заработка.
К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.
СПРОСИТЕ в комментариях!
Аноним:
Добрый день!Помогите с составлением формулы для расчета надбавки за выслугу лет.У нас стоит формула:ПроцентНадбавкиЗаВыслугуЛет / 100* Расчетную базу.Все вроде бы хорошо, но при сменном графике работ, когда человек отрабатывает больше нормы, программа учитывает все отработанные часы.Каким образом установить предел-норма времени?