Как в 1С ЗУП начислить работникам вознаграждение за труд

Вопрос:

Для работников подразделения применяется сдельно-прогрессивная форма оплаты труда: выработка рабочих в пределах установленной нормы оплачивается по базовым сдельным расценкам, а при перевыполнении норм по прогрессивно нарастающим расценкам:

• при выработке свыше 100 до 115% — 110% от базовых сдельных расценок;
• при выработке свыше 115 до 125% — 120% от базовых сдельных расценок;
• при выработке свыше 125% — 140% от базовых сдельных расценок.

Как в программе назначить и начислить работникам вознаграждение за труд в соответствии с указанной формой оплаты ?

Ответ:

Сотрудникам при приеме на работу необходимо будет назначить 2 ВР —  один для оплаты основного рабочего времени – предопределенный ВР «Оплата по производственным нарядам» и еще один пользовательский ВР для начисление доплаты.

Создадим ВР для доплаты:

— зависимое первого уровня;

— произвольная формула расчета: РасчетнаяБаза * ОценитьПо(ПроцентВыработки,ШкалаОценкиВыработки),

Показатель ПроцентВыработки – числовой, Для сотрудника, Вводится только при ежемесячно перед расчётом зарплаты;

Показатель ШкалаОценкиВыработки – оценочная шкала процентная, для сотрудника, с заданными границами;

— время – доп. начисление за уже оплаченное время;

в расчетную базу включим ВР Оплата по производственным нарядам

Назначим сотруднику при приеме на работу помимо оплаты по произв. Нарядам еще и доплату

Введем документ сдельный наряд на выполненные работы для сотрудника

Перед расчетом ЗП введем значение показателя Процент выработки

Начислим ЗП с пом. Документа Начисление зп сотрудникам орг-й