Расчет заработка и ежемесячной премии в 1С ЗУП

Вопрос:

Для работников подразделения применяется следующая система оплаты труда: работникам выплачивается основной заработок исходя из месячной тарифной ставки за фактически отработанное время + ежемесячная премия в размере 15% от совокупной суммы сделок, заключенных работником в течении месяца.

Как реализовать автоматический расчет основного заработка и ежемесячной премии работникам в программе ?

Ответ:

1. С пом. Документа «Прием на работу в организацию» назначить работникам два плановых начисления: предопределенный «Оклад по дням» (или «Оклад по часам») + пользовательский ВР для начисления премии.
2. Формула ВР для расчета премии: Процент*Сумма сделок, Показатель Процент – процентный, Для сотрудника, Вводится только при кадровых изменениях; Показатель Сумма сделок – денежный, для сотрудника, вводится ежемесячно перед расчетом зарплаты.
3. Ежемесячно: ввод значение показателя «Сумма сделок» с пом. Обработки «Значения показателей схем мотивации», расчет ЗП с пом. Документа «Начисление зарплаты сотрудникам организаций».