Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи по 1С!
Перезвоним за 10 минут! (в рабочие часы)

Уход сотрудницы в декретный отпуск в 1С ЗУП

Вопрос:

Работница уходит в декретный отпуск. Для выполнения ее обязанностей в период отсутствия организация планирует принять на работу сотрудника. Как зарегистрировать освобождение ставки, занимаемой работницей, на период такого отпуска?

Ответ:

Необходимо в документе «Неявки и болезни организаций» для строки, в которой регистрируется нахождение сотрудницы в отпуске по беременности и родам поставить галочку «Освобождать/занимать ставку». Тогда, при проведении документа в РС «Сотрудники освободившие ставки в организациях» будет сделана запись о том, что сотрудник освободил ставку в штатном расписании с даты, указанной в поле «С».

решение задачи специалист-консультант ЗУП

К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

Остались вопросы?

СПРОСИТЕ в комментариях!

Добавить комментарий:

Ваш адрес email не будет опубликован.