Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи по 1С!
Перезвоним за 10 минут! (в рабочие часы)

Отпуск по беременности и родам в 1С ЗУП

Вопрос:

Работнице предоставляется отпуск по беременности и родам. Как зарегистрировать предоставление отпуска работнице в подсистеме кадрового учета?

Ответ:

Необходимо ввести документ «Неявки и болезни организаций», добавить сотрудницу в ТЧ, указать с какого числа она в отпуске по беременности и родам, и выбрать состояние «В отпуске по беременности и родам». (70 дней до родов и 70 после, 84 и 86 в случае осложнений соответственно.)

решение задачи специалист-консультант ЗУП

Фактический возврат сотрудницы на работу фиксируется документом «Возврат на работу организаций».

К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

Остались вопросы?

СПРОСИТЕ в комментариях!

Добавить комментарий:

Ваш адрес email не будет опубликован.