Анализ текучести кадров в 1С ЗУП

Вопрос:

Отдел кадров проводит сравнительный анализ количества увольнений в разрезе подразделений организации. Для сравнения рассчитывается отношение количества уволенных за период к средней списочной численности работников за этот же период. Как в программе получить данные для сравнительного анализа?

Ответ:

Для этого необходимо использовать отчет Коэффициент текучести кадров организаций. (Из описания отчета — Коэффициент текучести кадров представляет собой отношение, выраженное в процентах, количества уволенных сотрудников за период к среднее численности сотрудников с учетом ставок за тот же период.). Отчет можно выводить в разрезе подразделений.