Прием на работу с испытательным сроком в 1С ЗУП
Вопрос:
Физическое лицо принимается на работу с испытательным сроком. Каковы особенности заполнения документа «Прием на работу в организацию» для такого случая?
Ответ:
Нужно заполнить количество месяцев испытательного срока и дату окончания исп. срока. При приближении даты окончания исп. срока пользователю будет сформирована задача зарегистрировать результат прохождения исп. срока сотрудником.
К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.
Остались вопросы?
СПРОСИТЕ в комментариях!