1С Зарплата 8.3 — программа для кадрового учета и расчета заработной платы

Мы уверены в своих ценах: найдете дешевле — вернем разницу.

Если вы решите купить 1С Зарплата 8 у нас сегодня Вы бесплатно получите:

• первые 3 месяца поддержки, обучения,консультаций и обновлений
• доставку по Москве и регионам
• установку

Программа 1С Зарплата – это эффективное программное обеспечение массового назначения, которое позволяет автоматизировать расчет и начисление заработной платы в организациях с любой формой собственности. Программа просто незаменима для оптимизации работы бухгалтерий, кадровых отделов, а также иных подразделений.

Возможности

1С: Зарплата представляет собой готовое решение, которое учитывает все требования действующего законодательства. При разработке модулей программы были использованы тенденции методов управления персоналом и сведения из реальной практики работы предприятий.

С помощью данного программного обеспечения 1С стало возможным оптимизировать и автоматизировать следующие рабочие процессы:

• Управление финансовой мотивацией работников;
• Расчет и начисление заработной платы;
• Отражение налоговых платежей и начисленной заработной платы в общих затратах организации;
• Управление денежными расчетами с сотрудниками, в том числе и депонирование.

Модули и функционал

• Программа 1C Зарплата предоставляет внушительный набор модулей и опций для автоматического расчета удержаний и начислений. Здесь предусмотрена возможность учета поставляемых начислений с заранее установленным способом расчета (разовая премия, оплата по окладу, применение территориального коэффициента). При осуществлении настраиваемой формы расчета можно использовать широкий перечень вспомогательных показателей: разовые, накапливаемые и постоянные. Ввод произвольных показателей производится в соответствии со специальным документом, который можно настроить в зависимости от индивидуальных особенностей предприятия.
• В отличие от традиционной программы 1С Бухгалтерии модули 1C Зарплата предоставляют возможность регистрировать такие популярные виды начислений, как премии, подарки и призы, материальная помощь и дивиденды в форме отдельных специализированных документов.
• Если зарплата сотрудника была рассчитана неверно по причине нехватки сведений, то при вводе данной информации автоматически производится сторнирование и перерасчет.
• В программе реализована функция расчета средней заработной платы для начисления пособий социального страхования. Оплата отпусков и командировок осуществляется с учетом индексации заработной платы. В том случае, если при расчете средней заработной платы программе не хватает данных, которые затем вводятся вручную, то они в будущем будут использоваться при дальнейших расчетах.
• Эффективно реализован расчет любых удержаний по исполнительным листам с учетом уплаты вознаграждения платежному агенту. При расчете размера страховых и профсоюзных взносов имеется возможность произвольно настраивать иные удержания.