Болезнь сотрудника после отпуска в 1С ЗУП
Вопрос:
Работнику предоставлен очередной отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск продолжительностью 5 рабочих дней. За три дня до окончания отпуска работник заболел, болезнь продолжалась 5 календарных дней.
После выздоровления работник обратился с просьбой продлить отпуск на дни болезни.
Каким образом описанные выше события регистрируются в программе?
Какие перерасчеты при этом производятся?
Ответ:
1. Ввести отпуск, например за май;
2. Ввести больничный, например, в июне, на 5 дней – он отсторнирует 3 дня доп. отпуска;
Получите понятные самоучители по 1С бесплатно:
3. Ввести новый отпуск – дату начала указать как в исходном отпуске, указать галочку что только доп. отпуск на 3 дня;
4. Сумма начисленного отпуска должна будет быть равной сумме отсторнированного;
К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.
СПРОСИТЕ в комментариях!