Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи по 1С!
Перезвоним за 10 минут!

Болезнь сотрудника после отпуска в 1С ЗУП

Вопрос:

Работнику предоставлен очередной отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск продолжительностью 5 рабочих дней. За три дня до окончания отпуска работник заболел, болезнь продолжалась 5 календарных дней.

После выздоровления работник обратился с просьбой продлить отпуск на дни болезни.

Каким образом описанные выше события регистрируются в программе?

Какие перерасчеты при этом производятся?

Ответ:

1. Ввести отпуск, например за май;

2. Ввести больничный, например, в июне, на 5 дней – он отсторнирует 3 дня доп. отпуска;

3. Ввести новый отпуск – дату начала указать как в исходном отпуске, указать галочку что только доп. отпуск на 3 дня;

4. Сумма начисленного отпуска должна будет быть равной сумме отсторнированного;

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

решение задач специалист консультант ЗУП

 

решение задач специалист консультант ЗУП

 

решение задач специалист консультант ЗУП

К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Наши услуги можно заказать по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

Остались вопросы?

СПРОСИТЕ в комментариях!

Добавить комментарий:

Ваш e-mail не будет опубликован.