Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи по 1С!
Перезвоним за 10 минут!

Значение показателей схем мотивации в 1С ЗУП

Вопрос:

Для работников подразделения применяется следующая система оплаты труда: работникам выплачивается 10% от совокупной суммы сделок, заключенных работником в течение месяца, но не менее гарантированного оклада в размере 10000 руб. за полностью отработанную норму времени.

Как реализовать автоматический расчет зарплаты при такой системе оплаты труда в программе ?

Ответ:

Скопируем ВР Оклад по дням, чтобы не задавать вытесняющие ВР, способ расчета изменим на произвольную формулу:

Макс(ТарифнаяСтавкаМесячная / НормаВремениВДнях *ВремяВДнях,Процент*СуммаСделок),

Показатель СуммаСделок – денежный, для сотрудника, вводится ежемесячно перед расчетом ЗП;

решение задачи специалист-консультант ЗУП

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

 

Значения на остальных вкладках оставим по-умолчанию.

При приеме на работу назначим сотруднику данное начисление и введем там значение тарифной ставки и процент от суммы сделок:

решение задачи специалист-консультант ЗУП

 

Перед расчетом ЗП с пом. Обработки «Значение показателей схем мотивации» зададим для сотрудника Сумму сделок.

решение задачи специалист-консультант ЗУП

 

Расчет произведем в док. Начисление зарплаты сотрудникам организаций

решение задачи специалист-консультант ЗУП

 

P.S. Наша компания предоставляет услуги по настройке, доработке и комплексному внедрению 1С. Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи на странице Услуги 1С или по телефону +7 (499) 350 29 00.

Остались вопросы?

СПРОСИТЕ в комментариях!

Добавить комментарий:

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


*