Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи по 1С!
Перезвоним за 10 минут!

Автоматический расчет основного заработка 1С ЗУП

Вопрос:

Для работников подразделения применяется следующая система оплаты труда: работникам выплачивается основной заработок исходя из дневной тарифной ставки за фактически отработанное время + ежемесячная процентная премия от основного заработка за месяц.

Как реализовать автоматический расчет основного заработка и ежемесячной премии работников в программе ?

Ответ:

Необходимо при приеме на работу сотрудника назначить ему 2 начисления:

1й – для оплаты основного отработанного времени, для этого можно использовать предопределённый ВР – «Оплата по дневному тарифу».

2й ВР – т.к. является периодическим, то будет создан в ПВР Основные начисления организаций. Для нее подойдет предопределённый способ расчета —  Процентом, т.к. зависит от базы – последовательность расчета – зависимое первого уровня, на вкладках Использование, Бухучет, Налоги, Взносы и Упр. учет оставим значения по умолчанию. На вкладке Прочее в расчетную базу нам необходимо включить как минимум один ВР — Оплата по дневному тарифу. Т.к. ВР зависит от базы, то вытеснение настраивать не нужно. В качестве базового периода оставим период действия начисления.

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

решение задачи специалист-консультант ЗУП

 

В документе прием на работу в организацию назначим сотруднику плановые начисления:

решение задачи специалист-консультант ЗУП

 

Расчет зарплаты будет производиться с пом. Документа Начисление зарплаты сотрудникам организаций:

решение задачи специалист-консультант ЗУП

P.S. Наша компания предоставляет услуги по настройке, доработке и комплексному внедрению 1С. Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи на странице Услуги 1С или по телефону +7 (499) 350 29 00.

Остались вопросы?

СПРОСИТЕ в комментариях!

Добавить комментарий:

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


*