Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи по 1С!
Перезвоним за 10 минут! (в рабочие часы)

Программы 1С Кадры 8.3 для учета зарплаты

  Цена 1С Кадры
 от 7 400 рублей
заказать 1С Кадры 8

Мы уверены в своих ценах: найдете дешевле — вернем разницу.

Если Вы решите купить 1С Кадры 8 ПРОФ у нас сегодня, Вы бесплатно получите:

  • первые 3 месяца поддержки, обучения, консультаций и обновлений;
  • доставку по Москве и регионам;
  • установку.

Программы 1С для кадрового учета и расчета заработной платы:

Программа 1С Кадры 8.3 и 8.2– это эффективный и уникальный инструмент, который предназначается для комплексной автоматизации и ведения кадрового учета в муниципальных учреждениях, которые состоят на самостоятельном балансе, финансируются из федерального или регионального бюджета, а также государственного внебюджетного фонда. Использование программы позволяет оптимизировать выполнение следующих задач:

  • автоматизация кадрового делопроизводства;
  • набор кадров;
  • анализ кадрового состава и учет кадров.

Функционал

Кадровый учет в 1С 8.3

Программа 1С Кадры позволяет хранить не только личные данные о сотрудников, но и актуальную служебную информацию. К последней относится должность, название подразделения, служебные телефоны и прочие контакты. В программном модуле регистрируется продвижение сотрудника в организации: начиная с приема на работу, перемещений, отпусков, командировок и заканчивая увольнением.

Учет кадров в 1С 8.3 позволяет использовать накопленную информацию для составления разнообразных отчетов. Статистика и движение кадров, а также списочный состав работников учреждения – вот только некоторые из них. При необходимости можно использовать произвольные группировки должностей организации при формировании отчетности.

Автоматизация набора кадров

1С Кадры способна обеспечить автоматизацию процесса оценки соискателей и их отбора на вакантную должность. Ее возможности позволяют:

  • хранить личную информацию о кандидатах;
  • хранить все материалы, касающиеся процесса работы с кандидатом: начиная от подачи им резюме и заканчивая анализом результатов анкетирования;
  • планировать встречи с будущими кандидатами и оперативно регистрировать принятые решения;
  • вести базу вопросов для анкет, что дает возможность ускорить и оптимизировать процесс анкетирования и обработку результатов.

Основные различия версий 1С 7.7 и 8.3

  • программа 1 С Кадры версии 8.3 отличается более расширенным функционалом, который позволяет реализовать все основные формы для учета труда: Т-10, Т-7, Т-10а;
  • в версии 8.3 существует возможность вести архив сведений, переданных в ПФР. В любое время после передачи сведений можно сформировать запрос в программе, причем для этого не используются анкетные данные и информация о трудовом стаже сотрудников;
  • для максимального удобства в версии 8.3 расширен список задач, которые можно выполнить за счет анализа внесенных в базу данных. При необходимости можно включить напоминание о предстоящем дне рождения сотрудника или ранее запланированном кадровом перемещении, отпуске либо командировке.

К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

Остались вопросы?

СПРОСИТЕ в комментариях!

Комментариев: 3 на “Программы 1С Кадры 8.3 для учета зарплаты
  1. Как включить напоминание о предстоящем дне рождения сотрудника?

    Ответить

    • Светлана, а вроде программа сама показывает ближайшие день рождения в поле текущих дел на рабочем столе.

      Ответить

  2. 1. Есть ли возможность отправить СМС одному или группе работников?
    2. Можно ли получать оповещение о необходимости прохождения работником очередного инструктажа или истечении срока лицензии или что-то в этом роде?

    Ответить

Добавить комментарий:

Ваш адрес email не будет опубликован.