Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи по 1С!
Перезвоним за 10 минут!

Прием сотрудника на работу в 1С 8.3 (Бухгалтерия 3.0) — по шагам

Произвести прием сотрудника на работу в программе 1С Бухгалтерия 8.3 (3.0) достаточно просто, ниже мы рассмотрим пошаговую инструкцию, как это сделать.

Заходим в меню программы 1С — «Зарплата и кадры» и в разделе «Кадровый учет» нажимаем на ссылку «Приемы на работу».

В открывшемся окне создаем новый документ.

Заполняем поля:

  • Организация (если в программе ведется учет по нескольким организациям);
  • Подразделение;
  • Должность – «Администратор»;
  • Сотрудник.

Здесь я прервусь, так как нужно кое-что пояснить. Дело в том, что один и тот же человек может одновременно работать в организации на нескольких должностях. Например, на основной и по совместительству. Начисления происходят по разному, а НДФЛ мы должны удержать с одного физического лица.

Поэтому в программе 1С 8.3 существует два справочника: «Физические лица» и «Сотрудники».

Вводим в 1С нового сотрудника. После создания карточки сотрудника физическое лицо создастся автоматически. Сделаем это здесь же, из поля «Сотрудник»:

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

создать нового сотрудника

Нажимаем «Создать».

Укажем Ф.И.О. Например, Сазонов Михаил Юрьевич.

В 1С Бухгалтерии 8.3 обязательно нужно «привязать» сотрудника к организации, даже если она одна.

Реквизиты

  • Подразделение;
  • Должность;
  • Вид занятости;
  • Оклад;

заполнятся автоматически после проведения документа «Прием на работу».

Нажимаем «Записать и закрыть». Поле в документе заполнится автоматически.

Даты документа и приема поставим месяцем раньше, что бы в текущем месяце уже сделать начисление.

В табличной части, для примера, укажем оклад 40 000 руб. Остальные реквизиты оставим как есть. Проводим документ:

прием на работу сотрудника в 1С Бухгалтерия 8.3

Вот и всё — сотрудник принят, с этого дня на него можно производить начисления и выплату заработной платы.

Смотрите наше видео про прием работника в 1С Бухгалтерии:

P.S. Наша компания предоставляет услуги по настройке, доработке и комплексному внедрению 1С. Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи на странице Услуги 1С или по телефону +7 (499) 350 29 00.

Остались вопросы?

СПРОСИТЕ в комментариях!

Комментариев: 3 на “Прием сотрудника на работу в 1С 8.3 (Бухгалтерия 3.0) — по шагам
  1. Как удалить сотрудника если дата была поставлена на месяц позже

    Ответить

    • Дата приема на работу?

      Проще просто изменить дату приема и всё должно отработать как надо.

      Ответить

  2. каким образом в приеме сотрудника проставить вместо оклада тарифную ставку? или же начальные настройки не верно установлены?

    Ответить

Добавить комментарий:

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


*

Получите 267 видео уроков по 1С бесплатно:

Гарантируем – никакого спама!