Поиск программистов 1С

HR-менеджеры часто ломают себе голову — как найти квалифицированного программиста 1С? Действительно, найти подходящего специалиста по 1С достаточно трудно — хорошие программисты давно трудоустроены, а на бирже труда не всегда находятся ценные сотрудники.

Ниже мы узнаем методы поиска: от классических до самых оригинальных.

Сайты для поиска работы

Тут я не придумаю ничего нового —  размещаем вакансию, активно приглашаем подходящих кандидатов. Ждем выхлопа. Это классический способ поиска. Плюсы — простота. Минусы — мала вероятность найти квалифицированного специалиста и часто высокая цена за услуги таких сайтов.

Среди сайтов лучшие — superjob.ru , hh.ru

Поиск программистов 1С на фриланс-сайтах

Регистрация бесплатная, как правило размещение объявления тоже. Находим подходящих кандидатов и предлагаем сменить нестабильный фриланс, стабильной работой в офисе(на удалёнке) 🙂

Найти программиста среди фрилансеров можно, до достаточно проблематично.

Хантинг из франчайзи 1С

Хэдхантинг (от англ. headhunting — охота за головами, где head — голова и hunting — охота) сравнительно новое для России понятие. Способ заключается в переманивании ценного специалиста из другой компании. Некоторые считают это плохим тоном. Но если вам нужен редкий специалист, которого сложно найти, с большим опытом работы — я не стал бы смотреть на этическую сторону.

Сам процесс прост — заказываете на несколько часов специалиста из франчайзи, общаетесь, оцениваете его квалификацию. Если вас устраивает — можете аккуратно намекнуть на вашу необходимость в его услугах как программиста. Если специалиста 1С по какой-то причине не устраивает его работа во франчайзи — он пойдет вам на встречу и вы сможете договорится.

Если вас интересует внедрение или настройка 1С-предприятия, вы можете заказать доработку 1С у меня.