Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи по 1С!
Перезвоним за 10 минут!

Исправление и сторнирование начисленных отпускных в 1С ЗУП 8.3

Иногда возникает ситуация, когда в 1С ЗУП 8.3 (3.0) необходимо исправить или сторнировать уже начисленные отпускные. Например, выявились ошибки в расчетах, или изменились некоторые данные, и они требуют корректировки.

Тут возможны два варианта: когда месяц начислений еще не закрыт, и возникла необходимость исправить документ «задним числом», когда месяц закрыт.

В первом случае исправления в этом периоде вносятся непосредственно в документ, который требует корректировки, и он перепроводится.

Если месяц с начислением уже закрыт, то исправлять отпускные прошлым периодом («задним числом») уже нельзя, так как это может привести к «расползанию» расчетов. Например, отпускные уже выплачены на одну сумму, потом «задним числом» произвели перерасчет отпускных, и сумма начислений изменилась, возникнут расхождения.

В таких случаях в документе «Отпуск» внизу документа появляется ссылка «Исправить». При нажатии на нее данный документ снимается с проведения (точнее, сторнируется), и создается новый документ-исправление, который корректно вносит все изменения.

Иногда возникает необходимость отменить полностью все начисления прошлого периода и перенести их в следующий месяц. Для этого предусмотрена ссылка «Сторнировать», при нажатии на которую создается документ «Сторнирование начислений».

Остались вопросы?

СПРОСИТЕ в комментариях!

Комментариев: 2 на “Исправление и сторнирование начисленных отпускных в 1С ЗУП 8.3
  1. Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в таком вопросе. В 1с ЗУП 3.1 был создан отпуск на сотрудника с 06 по 20 число, произведены начисления отпускных и выплачены в банк. Но тут оказалось что отпуск рассчитан не корректно, не было рассчитана зп за предыдущий месяц, и естественно средний заработок поменялся.Прежний документ по начислению отпускных был сторнирован.Как нам быть в этой ситуации? Спасибо за ответ!

    Ответить

  2. А если отпуск прерывается на один день? Ушел 26 числа, отозван 29 числа. 30 числа отпуск продолжился. Неиспользованный день будет потрачен в следующем году. Как это все отразить в ЗУП?

    Ответить

Добавить комментарий:

Ваш e-mail не будет опубликован.